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您搜尋的 工作 未來 芬蘭 ,共有 744 筆結果

小二妞媽

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2012-07-23

音樂班 未來出路??

2012-07-23
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餓不死吃不飽 音樂高材生紛轉行 新聞按這邊 轉貼自雅虎新聞~ 台南市永福國小音樂班出身的侯天玉、何欣蓮、黃凡真及殷仲誼四人,他們一路讀到研究所,甚至是國際大賽的常勝軍,但音樂這條路不好走,工作又不好找,「餓不死、吃不飽」,他們以過來人對正在學音樂的孩子說,「最好只當興趣就好。」 侯天玉等四人都是永福國小音樂班科班出身的音樂高材生,擁有顯赫的學歷,但不約而同感嘆「工作不好找,演出機會少」、「一堆人出國拿了碩、博士還是沒工作」,道盡了學音樂這條路真的很難走。 侯天玉是師大音樂所碩士、何欣蓮交大音樂所畢業、黃凡真擁有南加大的音樂學位、殷仲誼則轉換跑道留美取得商業碩士。 其中,黃凡真是古典吉他的高材生,曾多次贏得美、日各項國際大賽,現則改行當翻譯。她說,只能等待機會再復出。 侯天玉今年幸運考取新竹市國中音樂教師,報考人數一百五十人,只錄取一人。她畢業迄今二年,一年實習,一年代課,四處應考,這次終於考上了。 何欣蓮除出任南市愛樂協會總幹事外,自己也成立「尼可樂」個人工作室,並與同好成立「自由人室內樂團」參與商業演出。很多同學出國拿了音樂碩、博士及贏得很多國際大賽,但還是一職難求。現在她的工作算是在幫同學、同好創造工作。 殷仲誼則在讀國中音樂班時,家人就發現工作不好找,便轉換跑道改念普通班。他說,雖然工作都很競爭,但拿國外商業碩士總比音樂碩士工作機會多,除非要走音樂家這條路,否則音樂最好只當興趣就好。 看完後真不知道要給二妞繼續念全美音樂班 還是乾脆念ILP ???

小余媽

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2012-02-23

工作室續約

2012-02-23
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小魚乾工作室的房東剛離開 他們今天來續約. 時間過得真快我在這炒小魚乾已經4年 剛續約又簽了3年. 希望未來的三年小魚乾生意可以風生水起 各位大哥大姐叔叔伯伯嬸嬸們. 請大家來年可以繼續的支持小余媽 在此先謝謝大家了 祝平安喜樂

葉淇淇

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2018-04-02

你堅守的不是工作崗位,而是你的美好未來

2018-04-02
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   今年春假有五天連假,前幾天好姊妹Line我說 "好好喔!你們都可以放假,可以帶孩子出去玩,不像我還要上班,心情超鬱卒,好希望宇宙突然爆炸然後大家一起放假啊""   親愛的,我知道當大家都放假而你依然要上班的時候心情都很悶,誰不想在大家都休息的日子也能喘口氣呢?   可以帶著孩子在風景區打打卡, 感受風土人文微風吹拂, 可以吃幾頓老媽的拿手菜餚, 聽她講講鄰居的八卦, 可以跟男友或閨密來個下午茶 分享快樂時光, 或是什麼都不做,閒坐在家裡的沙發拿本書好好啃一下...   想到這些,你可能心裡又羨慕又忌妒, 你的工作平時忙,假日更忙,想跟別人那樣好好休個假,根本就是痴心妄想。 所以,在人家賴床賴到11點,再慢悠悠吃個早午餐,然後溜達出去看個電影的日子,你依然7點半要迷迷糊糊起床,匆匆忙忙盥洗,再慌慌張張背著包包拿著早餐趕去上班,看著身邊悠閑的路人,你的心情可能有點沮喪。 或者焦頭爛額忙了一天,吃著簡單的晚餐,看著FB閨蜜們美美的自拍美美的下午茶,也會有一恍神的迷茫。 甚至面臨一瞬間的自我拷問:我在幹嘛?為什麼只有我在疲於奔命?這樣的辛苦,到底為了什麼? 你不知道為什麼 ? 你只知道,明天還是要繼續上班,還要盡力把所有事情做好,如果不是為了生活,你也好想找一個朝九晚五,遇紅即休的工作。   這讓我想起我以前也有這樣的日子. 當祕書的時候,每天睡眠不到4小時,累到頭暈眼花,壓力大到難以承受,恨不得告訴老闆一句,我不幹了! 但是下一秒,還是得按下疲憊,清空心裡的掙扎,老老實實趕去老闆身邊,把堆積如山的工作做完,跟著老闆把所有的行程跑完,然後咬著牙擠出一抹快僵掉的笑容對客戶說:好的,交給我。 那時候我也不知道為什麼? 但是後來,當我熬過了那些身體上疲憊和精神上崩潰的日子,累積了許多專業知識與交際的能力之後,站在更高的位置上時,算是能夠體會為什麼了, 就因為那些辛苦,讓我在公司,在社會,在這個殘酷的世界有了微小但安穩的立足之地; 讓我認識了更多優秀的人,成為了更優秀的自己; 讓我可以悠閒自在、平起平坐的跟別人聊天,而不是只能仰著頭聽別人說話; 讓我擁有了任性的生活資本,具備了跟世界討價還價的資格; 讓我在這個不輕鬆的社會中,擁有了一點自由與愜意, 是的,我很慶幸在自己年輕的時候,頂住了很多壓力與抱怨,慢慢的讓生活變成了自己想要的樣子。   現在這個社會,或許有很多人說,女人不要太好勝,女人都需要有男人疼, 找一個好男人,輕鬆悠閒的過著小日子不是更好??? 但是,你能保證所謂的好男人能給你衣食無缺、幸福美滿的生活? 別人口中那個好男人能夠始終如一的愛著妳直到人老珠黃? 亦或是一家和樂的表象下真的沒有婆媳姑嫂問題???   你所看到的別人精彩的那一面,或許都隱藏著深深的哀怨, 你要當伸手檔,就要吞下相應的委屈,不是每個女人都能這樣忍氣吞聲一輩子,而我們能做的,就是自己給足自己安全感. 大部分的女人都跟我一樣,沒有一個優渥的娘家,也沒有一個能讓你花錢花到手軟的另一半, 你能做的就是不管是精神上或是經濟上都要足夠獨立,才能不需要卑躬屈膝.   這個世界很殘酷,不會因為你是女人就網開一面,不管你願不願意,最初成為白馬王子懷抱裡的公主那個夢想終會消失,你必須修煉出鋼鐵般的意志,才擁有跟這世界握手言和的機會。 我周圍那些不做作不脆弱,堅強獨立嚥下辛苦也向前衝的女孩, 都不至於因為男友買不起房子而分道揚鑣, 不至於在爸媽生病時湊不到錢而焦慮哭泣, 不至於在孩子哭著要正版玩具時硬生生把他拽走, 更不至於買一件衣服也要撕掉標籤告訴老公那是去年買的。   才能在爸媽年老時一無顧慮的說: “我照顧你們!”, 才能在發現男人出軌時帶著孩子從容地說 “你滾!”, 才能在面臨各種煩心事的時候雲淡風輕地說 “我可以搞定!”。 你今天的辛苦與委屈,贏得的是明天的尊嚴與安全感,很値得.   我很喜歡一個短片跟你分享👉👉👉    每個人的人生都有各自的精彩, 你不必去羨慕別人的風光或愜意, 自己攢夠能量,朝自己喜歡的路堅持的走下去,都有機會收穫幸福的日子, 現在儲存的力量越多,後面衝刺的速度就越快,所以,現在的辛勤積累,都是將來可以豐收的資本, 否則你一定會悲哀地發現,前面浪費的時間,後面都要加倍奉還, 年輕時的眼淚跟辛苦都不算什麼,可怕的是越老越窮,越老越累,越老越沒本事,那種無助感和無力感,才是最無力回天的事情.   在精力充沛時選擇辛苦和不自由,去換取老邁無力時的自由和不辛苦,是非常划算的買賣啊! 如果有必要,多加一個班,少休一次假,不是什麼驚天動地,鬼哭神嚎的悲劇, 你堅守的不是工作崗位,而是你的美好未來, 艱難的日子保持鬥志,愜意的日子會在未來等你。        最後,我希望你加的是有意義的班, 而不是白白浪費時間,裝個樣子讓老板看, 就算假日加班或原本就不放假,你都要告訴自己,我很棒!今天的積累都是換取未來輕鬆的資本, 還有,不管多忙,你要記得好好吃飯,好好睡覺,下班的時候在路上買個點心慰勞一下自己, 打個電話跟爸媽聊聊天, 然後洗個熱水澡,敷個面膜,安心睡吧! 腳踏實地的女孩,一定會有幸福愜意的未來~   一起加油!      #教育  #不放假 #春假 #連假

昊昊ㄉ媽

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2006-11-28

許孩子一個健康的未來~家長培力工作

2006-11-28
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許孩子一個健康的未來~家長培力工作坊 桃園場 11/28(二)  8:30-12:00 桃園縣政府文化局團體視聽室(桃園市縣府路21號)

↗★ 琳媽 ☆↖

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2007-04-19

未來工作在那裡?珍惜台灣!一定要看喔

2007-04-19
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有些資料是正確的....... 90%以上的資料論點我個人認為很值得仔細評量... 真的該好好把眼光放遠一些!!! ----------------------------------------------------------- 因為擔心台灣的未來,雖然力量微不足道...但是,我早就驚覺問題 的嚴重程度...所以,只要去購物我一定細細詳查貨品製造地點,只 要made in Taiwan絕不猶豫 並成為我的首選,連餅乾、糖果、小文具都不放過...孩子拿在手上想 買的零食,只要非台灣製造的我都說:「這比較不好吃...看起來又不 漂亮...」,而且一定幫他更換...也許他不懂,但這牽繫著他的未來, 我心疼他未來淪為台勞...空有知識但須去外地擔任低階勞力工作.... 希望從你我做起...珍視台灣,給我們的孩子較好的未來 來的工作在那裡? 珍惜台灣!一定要看喔 為了你我的工作未來,珍惜台灣! 去了日本與韓國之後發現: 日本: 路上的車子有80%以上是TOYOTA,HONDA,NISSAN,SUZUKI 飯店內的電視是90%以上是SONY 韓國: 路上的車子有99%是KIA與HYUNDAI飯店的電視100%是LG(凱悅也是) 台灣........大家都很清楚... 但不清楚的是 國產車叫什麼 就連大同電視可能1%看到的機會都沒有 請愛台灣.......如果你(妳)看了這篇報導後,也有同感的話,請用 力的給它轉發出去吧!不要屈就於眼前的蠅頭小利,覺得便宜就買。 想一想,每多買一個康師傳,也許日後就多了一個你(妳)認識的人 失業了。 關於康師傅請轉寄給你身旁每一位愛台灣的人吧~~ 參考!參考!那些 搶購康師傅泡麵的人...你或許就是造成台灣人日後失業的間接兇手 !!! 這是一個在聯電的工程師寄的... 從我為何買不到臺灣製橡膠手套談到晶圓八寸 我不是學經濟的,也非經濟系畢業的,但是我知道臺灣晶圓一去中 國,臺灣的晶圓就全都關廠,我先告訴大家一個事實,臺灣製造醫 療用手套的十多個大廠,這一年來全部關廠了,因為我買不到了。 這件事情是幾個月前吧,事務主任說:「奇怪了,怎麼都進中國製 的貨。」問之前的廠商是怎回事,廠商的業務代表小陳,就到會議室 說: 「臺灣的手套工廠,都收起來了,敵不過中國的報價。」 私下我好奇地詢問:「臺灣的橡膠手套技術,中國怎麼會了呢?」 小陳就娓娓道來中國本來沒有製造高醫療手套的實力,臺灣有十家 手套公司供應全世界醫院,市場很大,很賺錢! 高雄的一家橡膠公司(兄弟檔的)看到臺灣飯桶媒體說,中國市場勞 工便宜、去中國投資更賺錢的美話,該兄弟就想:一個勞工便宜 十分之一的話,一千個勞工,一年就多賺三千萬喔! 所以就把廠一部分移到中國東南,工廠移到中國後,剛開始三個月 賺了錢,就擴充生產線到河北、瀋陽,他在石家莊的廠,技術被 中國以偷竊的方式得到了--製造高級橡膠之後石家莊書記就以國營企業 的廠子,開始生產一模一樣的高級手套,搶單子,臺商怎麼搶都搶不贏 國營企業,為了搶單子,壓低報價亂搶單,打亂了市場價格,很快的, 台商支持不下去收攤了,很快的,就連在臺灣的橡膠工廠也敵不過中國 的國營橡膠廠,一個個倒閉了,臺灣橡膠工人,幾千個被資遣了,工人 失業,幾千個家庭就失業了 失業率提高了飯桶媒體回過頭罵政府,鼓勵台商去中國赴死的飯桶媒體. ..是製造臺灣失業率的原兇,還敢厚顏的罵政府。 後來石家莊這個書記高幹,把橡膠生產線變成六條,變成自己經濟 創造自營的工廠,賺大錢,把錢匯款給他在美國的子女。 中國人的策略就是偷到技術後,以國家的力量壓低價格? 並以水災稅、飛彈稅、環保稅、狗屁稅......等等各式各樣的怪稅 把台商壓死... 臺商永遠玩不過中國政府~~~~一個臺幣一百元的垃圾桶,中國政府 叫你台商以十萬元買一百個小垃圾桶,你就得買,否則就開五百萬 的罰款,你買不買? 中國要你台商死,只要一眨眼、一揮手,土地說好免錢的,只要中國 說:土地現在要收錢了, 一坪 租金一千,台商馬上撐不下去... 更恐怖 的是,不只是台商撐不下去,就連臺灣的廠商,也敵不過中 國瘋狂的低價報單。美國為什麼沒有把八寸晶圓移到中國? 臺灣的八寸晶圓一但到中國,若被中國偷了技術後不但中國的台商死亡 ,就連臺灣所有的竹科全部死亡...飯桶記者常常騙臺灣人的一句話就是: 臺灣出超中國兩百萬美元(臺灣賺中國兩百萬美元),這真是狗屁的話,兩 百萬美元是臺灣的機械,臺灣的高科技的機械,臺灣把兩百萬美元的機械 賣給中國,賺了兩百萬美元,但是,臺灣這兩百萬的機械,可以讓十萬臺 灣人就業、臺灣人薪水50億、以及千億台幣的產值。 臺灣從中國賺兩百萬,卻造成了臺灣產值減少千億、DP減少一成(約一百億 美元 中國賺兩百萬美元,卻造成臺灣少賺全世界百億美元? 這是不是白癡...還叫什麼?? PS:相同的道理,全大陸最大的速食麵康師傅以低價回銷台灣,要來搶奪 台製的速食麵市場大餅,想想看,以現在被搶購一空的情況來看,如果被 其搶奪成功,台灣的速食麵廠商又有多少會倒閉,又有多少人又要失業? 所以台灣人應發起拒吃康師傅活動,將康師傅趕回大陸. 請轉寄給你身旁每一位愛台灣的人吧~~ 三十年前小弟盧如村Level Group(水準貿易公司)代理台中豐原(民安化學 工廠)出口[橡膠手套]銷往 亞.非.歐美..地區, 十五年後已經被中國廣州橡膠手套十幾個國營廠幹掉!可想 而知! 每人轉寄一次,最後可能影響台灣1/6的人喔 韓國人,仇日,恨美,欺台灣。 台灣人,哈韓,愛日,P美國。 你說怎麼辦 ?別小看自已的力量,每人轉寄一次,最後可能影響台灣1/6 的人喔。 請不要埋怨台灣有多麼地不好,請先問問你、我自己有沒有從個人本身 作起。

小石媽

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2012-04-25

未來三年的期許

2012-04-25
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工作 小石也幾乎都是我一個人在打理 對於住在家裡不會長大的媽寶大石 吵架也無法解決問題 所以我決定不工作 對自己的期許 就是一肩挑起所有小石的事情 絕對不要再被這一家人說我的小孩浪費他們的時間 然後自己顧也絕對不要抱怨 多找何媽幫忙 就當是假性單親吧

mindy01214

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2008-06-20

考慮未來出路

2008-06-20
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從以前就一直再想 以後的工作要作啥好呢???? 因為這一條路我也走了好辛苦也好累了 我想要換跟這個完全不相干的工作試試看 只是baby和家人還是鼓勵我走這一條 我說可是現在人越生越少ㄟ 在想想我的年紀也有了 如果要到~~幼稚園不一定會要 所以我以後可能會走托嬰中心或婚紗店之類的吧!!!

劭恩媽咪

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2009-03-03

媽媽工作,爸爸工作

2009-03-03
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現代社會大部份的家庭都是雙薪家庭,孩子只知道爸爸媽媽每天出門上班,卻不見得清楚爸爸、媽媽的工作;而父母也為自己沒有足夠的時間陪在孩子身邊而感到抱歉。 書中介紹了14種父母的職業,讓孩子了解爸、媽每天在忙什麼,進而更能體諒父母下了班後的疲憊,不過忙碌之餘,更要提醒爸爸、媽媽,每天仍舊得抽出一小段時間與孩子相處,為未來儲存更多的美好記憶與畫面喔!

vivianliu

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2014-07-19

潮境工作

2014-07-19
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今天到第一天開放導覽的潮境工作站 很幸運的!!我們到時還有導覽名額,我們就跟著參觀囉~~ 導覽志工說期時潮汐工作站本來是不開放的,但想讓民眾更了解保護海洋生態的重要性 所以即便環境小小的,並不太適合小小孩,也試著開放,他們未來會慢慢改進 但希望讓有機會參觀的民眾知道,台灣的海洋生態其實有很多人也在努力~ 希望大家都可以加油!! 裡面有很多正在養殖,希望未來可以再放回海洋的珊瑚跟魚類(以及魚苗) 可愛的小丑魚~ 導覽志工解說台灣本來的海底世界,他們用一個生態池來養育~ 希望未來可以大家都在海裡真正看到台灣海域本來的面貌 各種魚類共生於一個美麗的水域 接下來介紹台灣是很強的養殖王國~ 十歲的龍膽石斑(十歲可以90公斤)、跟其他很大的魚種~~ 台灣是養殖王國~這些都是外來魚種~~但台灣已經可以完全養殖囉~ 媽媽覺得這個工作站挺不賴~ 也謝謝爸爸帶我們來這麼棒的地方喔~~ 颱風前的天空好美啊~~

vivianliu

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2014-07-19

潮境工作

2014-07-19
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今天到第一天開放導覽的潮境工作站 很幸運的!!我們到時還有導覽名額,我們就跟著參觀囉~~ 導覽志工說期時潮汐工作站本來是不開放的,但想讓民眾更了解保護海洋生態的重要性 所以即便環境小小的,並不太適合小小孩,也試著開放,他們未來會慢慢改進 但希望讓有機會參觀的民眾知道,台灣的海洋生態其實有很多人也在努力~ 希望大家都可以加油!! 裡面有很多正在養殖,希望未來可以再放回海洋的珊瑚跟魚類(以及魚苗) 可愛的小丑魚~ 導覽志工解說台灣本來的海底世界,他們用一個生態池來養育~ 希望未來可以大家都在海裡真正看到台灣海域本來的面貌 各種魚類共生於一個美麗的水域 接下來介紹台灣是很強的養殖王國~ 十歲的龍膽石斑(十歲可以90公斤)、跟其他很大的魚種~~ 台灣是養殖王國~這些都是外來魚種~~但台灣已經可以完全養殖囉~ 媽媽覺得這個工作站挺不賴~ 也謝謝爸爸帶我們來這麼棒的地方喔~~ 颱風前的天空好美啊~~

大力士和莉莉的媽媽

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2013-04-22

來寒已近2 年今夏鐵定搬回芬蘭

2013-04-22
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老公在韓沒有再續約 下年度開始要付25% 學費及房租 且每個月交通娛樂補助約3萬多台幣 公司不再給付 莉莉高中還有兩年 (將來兩年必須回IB 歐洲系統就讀) 不可調動 所以回芬蘭上高中滿兩年之後前往歐洲讀大學 芬蘭政府有補助費 芬蘭讀高中免費用!且老公認為新加坡國際學校費用高且不優 浪費錢在加上房租! 有這樣好的福利 當然老公不會放棄 當然我想回台的希望又落空了 ... 誰叫他的工作在新加坡(東南亞 ACPC 分部)

Howard and Van

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2017-08-11

積極的思考未來

2017-08-11
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能夠做自己喜歡的事,並能從中感到成就感,而且又能賺到錢,真的是件幸福的事,就像是我之於現在從事的教育工作。只是,總是杞人憂天的我,總會想像著一個狀況:如果有一天,我沒有老師可做了,那麼我還能(或是還會、還想…)做什麼呢? *** 雖然我常開玩笑的說:「不當老師,就回山上種田。」但…其實我是清楚的知道「代誌不是憨人想的那麼簡單」。尤其,「人群」一直是我最感興趣的部分,即使我總是能從耕作的過程獲得極大的啟發。 *** 我當然知道計劃往往是趕不上變化的,但…這不代表我就可以將現在穩定的工作為必然的。在孩子漸漸長大之後,我也該更積極的思考自己的未來了~~

jane

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2008-07-17

放下, 才有未來

2008-07-17
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今天一個男同事提醒 我才驚覺自己一直沒有靜下心來思考 新位置的OA雖然還沒做好 但新人既然已來報到 我又何必占著位置 在得知消息後 早就可以收拾離開 午休後 請資訊部門幫我將電腦搬去新家 裝好網路線 暫時將就坐在旁邊的空位上 也去請借坐隔壁課室的新人正式報到 我其實並不想用敵對的態度面對新人 不管她是用什麼手段得到這個位置 她也只是想要一份工作而已 決定權畢竟不在她手上 不管她的工作能力如何 到新環境想必還是惶恐的 下午忍不住過去舊辦公室看看 她正站在茶水間,似乎在思考接下來該做什麼 看見我 她大概鬆了口氣..問了一堆問題 我也一一的回答 我想 善良--是自己個性最大的優點,老公以前也曾這麼說過 我做不來耍狠的事 雖然有情緒上的問題要調適 但真正放下,並且面對了 我才能有新的開始 越是在乎,越是氣憤 這件事對我的影響就越是負面 但說穿了 這個老闆,這個位置 一點也不值得我戀棧 那何必有情緒呢? 新家的四個主管都很歡迎我 而且我跟他們都認識十五年以上了 根本沒有適應上的問題 就這樣 快樂的開始我的新工作吧 我不會對豬頭老闆示弱的 加油!!!

serry

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2012-09-11

爸比的工作

2012-09-11
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原本說10月開始要掉去平鎮 因為整個組都要移去那裡 後來又變成可能要去新竹 爸比的臉綠了 媽咪也覺得很煩 新竹的分公司有賺錢 可以吸收較多的人力資源 爸比這一組人太多 而且爸比職級較高 薪水也高 所以新竹分公司特別在今天面試了爸比和另外兩個員工 其中一位也是職級比較高的 爸比昨天打了履歷 很認真的看待這件事 或許認為這是另一個機會吧! 媽咪也想說∼就看看對方怎麼說吧! 如果這個題目真的做不下去了 未來也可能會分到分公司 現在去和未來去......都是得去 所以能先了解也OK啦! 可是...... 這樣的變動算是蠻大的 聽了爸比面試回來的陳述 上班時間 距離 工作內容等等 都有了改變 不變的是薪水 對方不會去調降爸比的薪資 以爸比的職級在那裡都是高階主管了 但畢竟爸比是新加入的 一進去就管理人...其實也難信服眾人 爸比一直詢問媽咪的意見 說想聽聽媽咪精闢的分析 呵呵∼∼原來媽咪的話在爸比心裡這麼有份量啊! 媽咪認為∼∼ 還是先不要去! 就算在原來的組最多只能撐一年 那就撐一年啊! 起碼人事上面爸比是熟悉的 上班的方式、內容並無改變 平鎮距離也還算可以 這一年就當成是儲備的一年 換去新竹的分公司等於是換公司+換工作 一切重新來過 如果適合那最好 如果不適合呢?? 還不是要重新找過 這樣的時間太緊迫了 根本無法好好評估與選擇 就利用未來一年好好思考吧! 要換公司也要換自己評估過的啊! 我是這麼認為啦! 連我都好煩啊!!

歡歡的寶貝天空

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2008-12-04

工作大小事..

2008-12-04
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爸比公司最近也在放無薪假了.. 這個月才上九天班... 真得不知道未來日子要什麼走下去.. 買房子的事..也只能在慢慢來了.. 房事目前還沒有跌到谷底.. 還有跌價空間.. 等待時機..機會眼看就要來了.. 目前材料價格已跌到五年前的價格.. 如果這種景氣提早一年到.. 我們公司就發大財了.. 不過我們公司今年還過得去..營業額算不錯.. 明年的案子我也還在努力的標下去.. 昨天開標差別家公司68萬...差一點點就可以得標.. 如果得標我明年又好過了.. 就不用為了案子在煩惱.. 目前公司工作可以到明年三四月沒有問題.. 在那之前我一定要接到案子才行..

肉彈媽咪

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2006-09-05

不怕沒工作

2006-09-05
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當初再三ㄉ考慮來大陸時 除ㄌ幫妹妹帶建羽是我ㄉ工作外 也可以順便照顧max 可說是ㄧ舉兩得 打著燈籠也找不到ㄉ 除ㄌ有薪水之外 生活上ㄉ點滴都有人張羅跟照顧 讓我這個姨媽能夠只專心帶孩子就好 其他ㄉ事都不用操心 也不用擔心東顧慮西ㄉ 妹妹預計想生個鼠寶寶 這也代表我近幾年應該不會沒頭路 曾經也想過等孩子大ㄉ時候 自己或許可以再投入職場 因為真ㄉ是活到老學到老 這幾年好好陪伴寶貝們成長 有目標的計畫跟規劃未來 我想夢想很快ㄉ就可以實現 妹呀∼ 多生幾個吧! 這樣我就不怕沒頭路啦! 姊妹花

哲~媽咪

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2006-03-31

未來的Q妹將

2006-03-31
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請同事幫我看Q妹的紫微命盤 他說…………… 以後是個高高瘦瘦的女生((嗯..表示小時候胖不是胖..安心了點)) 會嫁姶高高壯壯的男生 婚後老公會對她很好 ((郎才女貌 不錯!!)) 異性綠很好…..獨立.. 有自己想法 工作能力好.但學歷越高越好. 要注意的是... 喜歡交朋友 和朋友一起 但也不需太擔心 意志力不錯 不會變壞 聽起來.....媽咪挑的日子 不錯哦!!

張無忌

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2012-11-27

全球教育評比 芬蘭南韓前兩名

2012-11-27
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http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=391653&id=5&id2=2 全球教育評比 芬蘭南韓前兩名 時間:2012/11/27 14:02 新聞引據: 中央社   根據最新出爐的「學習曲線」(Learning Curve)報告,在全球列入評比的50個國家中,芬蘭教育體系榮登最具效率龍頭寶座,其次是南韓。   根據這份報告,第三到第六名依序為香港、日本、新加坡和英國;美國排名第17。   培生(Pearson)刊出經濟學人資訊社(EIU)執行的這項全球調查,除了運用識字率、就學率和大學畢業率之外,也採用國際組織現有數據。   這份報告顯示,推動有助於教育的文化,比教育經費多寡更為重要,而為確保優質教學成果,高品質的教學是最關鍵因素。   報告中,哈佛大學教育研究所學者史瓦茲(Robert Schwartz)批評部分國家教育體系過於偏重培養大專畢業生。他說:「教育體系把重心全放在讓學生進入4年制學院和大學,是個大問題。」   史瓦茲說,年輕美國人當中,僅有30%在25歲左右取得4年大學學歷,其中有很多人最後做的工作不需要學位。   「泰晤士報高等教育」網站刊出有關這份報告的報導後,有網友留言說,芬蘭教育之所以成功,是因為當老師的條件很嚴格。   調查前10名排名依序是芬蘭、南韓、香港、日本、新加坡、英國、荷蘭、紐西蘭、瑞士和加拿大。   最後10名分別是印尼、巴西、墨西哥、泰國、哥倫比亞、阿根廷、土耳其、智利、羅馬尼亞和希臘。

母后與公主

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2010-01-05

工作不順利

2010-01-05
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今年度想學一些我沒有ㄉ~看了救國團簡章唉~寶貝無處去... 公司只有1個業務+我.最近總有些許小錯誤;或許是因為人不夠用吧! 老闆仁慈同事差勁;痛苦.所以想要充實自己;為未來作準備.無心上班 我的腦容量已不夠了...或許當人的缺點就是要煩惱許多大大小小的事吧@ 希望用最省的錢學到想先學英文基礎20堂課才1900元旦2個半小時寶貝無處去 又不可能安份再教室外等. 犯錯讓我鬱悶雖不是太大讓公司損失但是我就是心裡不舒服 反觀我那自我感覺良好的同事快樂悠哉過每一天 這就是不聰明的人快樂的原因嗎??? 我也不聰明但我努力但有些是真的不是努力的來ㄉ 最近強烈思考我到底可以做什麼工作適合我的.一直以來我熱愛 我現在的這份工作讓我穩定讓我成長工作職場上總無法盡如人意 但是沒有學習對象的我才讓我痛苦吧@ 成長吧@

小丸妹的媽

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2009-08-03

一早的工作~

2009-08-03
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早上上班~ 還沒有坐下~ 同事就告知工作被調動~ 當然是工作輪調~但是不是每個人都願意被輪調的~ 不願意的原因是因為私人因素~ 所以~~年輕妹妹就哭了~ 最近公司超多人離職的~ 每天找人已經找不完了~工作又要做~ 面試也都覺得不錯~就老板一直打回票~ 要俗又大碗~真的很難~ 早上安撫妹妹~還要安撫其它部門~ 連老板那方~都要進行溝通~ 其實不就是工作嗎~ 雖然佔了24小時的1/3~但是真的不需要為了工作~讓自己陷入於悲觀的情緒中~ (因為是過來人~真的超懂那種感覺~) 不過還是老話一句~ 有更好的未來就放手去試~如果還是一樣~就多想想自己將來的方向~ 現在景氣不好~真的不要跟錢過不去呢~~~ 尤其當媽以後~更能體會~有孩子要養的現實面

minnie媽咪

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2009-03-28

我的未來不是夢

2009-03-28
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我的未來不是夢 我目前心中想在未來從事的職業是什麼? 照顧小動物的獸醫 為什麼想從事這樣的工作? 因為馬路上總是有許多流浪動物,大部份都是人為棄養才會導致牠們流浪,牠們好可憐,我想要照顧牠們,我很喜歡小動物,尤其是兔子。我想要為小動物們治病,所以我才會想成為一個獸醫。

minnie媽咪

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2009-03-28

我的未來不是夢

2009-03-28
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我的未來不是夢 我目前心中想在未來從事的職業是什麼? 照顧小動物的獸醫 為什麼想從事這樣的工作? 因為馬路上總是有許多流浪動物,大部份都是人為棄養才會導致牠們流浪,牠們好可憐,我想要照顧牠們,我很喜歡小動物,尤其是兔子。我想要為小動物們治病,所以我才會想成為一個獸醫。

翊哲媽媽

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2011-01-02

工作超難做....

2011-01-02
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在辦公室當助理近10年,也算是小有經驗了看過不少場面了, 但到新廠,沒人際網路,大多人都不大甩我,只會跟我講些場面話, 連借個會議室說叫秘書借,幹嘛叫我借,媽的!秘書就是沒空, 我才自己借啊!搞得自己很灰心,問人家一些事情,沒人搭理我,泱泱大廠 每個人都很忙,哪有閒功夫去理一個對自己沒有利害關係的人呢? 到1/17之前大小雜事都要我自己來,而且還要教3個沒經驗的助理, 不知道該如何下手,老實說上星期是我工作以來最忙碌的 也最灰心,甚至懷疑自己這個轉職的選擇對嗎?????????????? 好想哭喔!而且還有事情未完成,搞得休假2天,魂都飛到工作上去, 想說該怎麼辦?? 但我也30好幾了,為了這些挫折就哀爸靠母也不對! 要自立自強心態要轉變,想想要怎麼拉攏討好未來半年,我要跟她們相處 它廠的同事,要不然真的很難做事,跟爸爸抱怨,爸爸說你怎麼髒話都出來了? 所以就知道有多難做了吧!

echo

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2005-11-24

未來的十年(SPACE)

2005-11-24
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11月24日 回顧我過去的十年主婦生活 可說是懵懵懂懂 渾渾噩噩 所以至今吃盡了苦頭 未來的十年裡 我要學會---- 精於厨藝 精於理財 精於日語 對先生----相敬如賓 對孩子----盡所能栽培 對自己----找到自己的一片天空 還不到年尾 但我已迫不及待許願了呢! 7:50 | コメントの投稿 | コメントの表示 (2) | トラックバック (0) | この記事を引用 コメント(名前なし) 艾可 TO:chuenhwei 好久沒有妳的消息看到妳出現嚇一跳感謝妳“浮出水面” 有空請多光臨寒舍~~ 在這歲末時節提早祝妳心想事成! 11月24日 14:51 (名前なし) chuenhwei 常在工作空檔,看看妳的"牢騷",分享妳的酸甜苦辣,有了目標就有了動力,為妳加油! 11月24日 10:07

佑霖媽媽

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2012-09-22

和兒子談未來

2012-09-22
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雖然說,最近工作很不順心,但,回到家,都儘可能不想把情緒帶回家中影響兒子,每天下班,回到家看到他認真的寫功課,學琴,就覺得值得了,今天晚上,他說要和我睡(其實是撒嬌啦~)我和他說,現在社會上的學歷最起碼都要大學以上,所以,他無論如何也得讀完大學,再者,現在爸媽有能力讓他上音樂課,不是想讓他成為一位有名氣的音樂家,而是希望他未來有能力養活自己,或都能用這才能養活自己,希望他能聽懂,因為還沒說完,他老兄睡了zzzzz

大力士和莉莉的媽媽

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2013-02-11

我和小孩搬回芬蘭(老公決定)

2013-02-11
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回新加坡2個小朋友唸國際學校,加上房租 (光光這樣)就要140000新加坡幣 (三百二十二萬台幣)公司不付,雖說薪水高但從薪水扣感覺很多!他寧願付房貸,更何況還要花用及旅遊費用回台灣...加上芬蘭4房貸、台北一房貸,老公壓力大。老公在新加坡工作稅率低,小孩在芬蘭唸書可省下一筆相當可觀的費用。所以我們有可能成為遠距離 ......也就是說他一個人在新加坡而我們在芬蘭,以前沒有這樣是因為那時房租和學費沒現在高! 而且有車,但2011年搬首爾時賣了^^小賺..因為買車時擁車証才一萬多,隔3年賣時漲到快5萬(sgd新幣喔) 而且是十年的擁車証..等於還有七年可用!! 和現在匡金的5年傭車証...快九萬 (現在回新加坡買車是天大荒堂之事(新加坡政府搶錢功) 一個月車子租金要3000新幣(快70000台幣) kia k3 1400CC 小房車...老公覺得沒必要花大錢送國際學校(一方面他覺得芬蘭的學校還是優太多) 反正車子要運回芬蘭 剛好我回芬 也有人幫他顧車! 回芬蘭兩小的學費(免) 芬蘭籍..正在大家都說北歐福利好讀書環境優越 芬蘭教育在世界(成功)鼎鼎有名 為了孩子的將來為何不回芬蘭享用呢?? 再說芬蘭有房(兩間出租)房貸有租戶繳 另一戶明年元月完工 新房在 Tikkurila 市中心 離國際學校高中部走路20分 小學剛開始我可送alex 再來就得像當地孩童自立自強 坐公車或走路去上學 沒有校車接送 自己也該好好唸芬蘭文了!

妹醬1231媽咪

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2015-08-21

孩子未來的能力

2015-08-21
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我常常最想與父母溝通的是,孩子未來能有多成功,還要端賴他克服壓力、處理挫折、減輕憂慮的能力,與如何從低潮中站起來而定。 人從學生時代起就有升學的壓力,同學之間也會比誰的手機最新,朋友不跟我玩怎麼辦。長大後會擔心工作,還有房子、車子的壓力,甚至憂慮到愛人離我而去怎麼辦,身體得了絕症怎麼辦! 這些都不是假設的情況,而是天天會發生在我們身上的事情。 不知怎麼處理,或處理得不好的人,會鬱悶、會退縮、會陷入低潮、會放棄,甚至健康也受影響。那時候,書念得好有什麼用?不知如何處理壓力的人怎麼成功? 會處理的人還是會遭遇來自各方的壓力與挫折,但他們不抱怨,常會激勵自己再站起來,甚至覺得挫折是成功的祝福。這樣的話,考試沒考好,沒找到理想工作,女朋友說想分手,雖然會難過一陣子,但很快就振奮起來。長遠說,不是成功的機會較大嗎? 青少年應該及早培養這種不可或缺的能力,父母更應該在這方面助他們一臂之力。

Yu-Feng

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2008-12-08

未來等待的人才

2008-12-08
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六項高感性和高體會能力可以協助我們開發新時代不可或缺的全腦新思維。 一、不只有功能,還重設計。光是提供堪用的產品、服務、體驗或生活型態,已經不夠了。如今無論為賺錢或為成就感,都必須創作出好看、獨特,或令人感動的東西。 二、不只有論點,還說故事。現代人面對過量資訊,一昧據理力爭是不夠的。總有人會找到相反例證來反駁你的說法。想要說服別人、灌輸資訊,甚至說服自己,都必須具備編織故事的能力。 三、不只談專業,還須整合。工業時代和資訊時代需要專業和專才,但隨著白領工作或被外包出去,或被軟體取代,與專業相反的才能也開始受到重視:也就是化零為整的整合能力。今日社會最需要的不是分析而是綜合──綜觀大趨勢、跨越藩籬、結合獨立元素成為新好產品的能力。 四、不只講邏輯,還給關懷。邏輯思考是人類專屬能力之一。不過在一個資訊爆炸、分析工具日新月異的世界裡,光靠邏輯是不行的。想在未來繼續生存,必須了解他人的喜好需求、建立關係,並展現同理心。 五、不只能正經,還會玩樂。太多證據顯示多笑、保持愉悅心情、玩遊戲和幽默感,對健康與工作都有極大好處。當然該嚴肅的時候要嚴肅,不過太過正經對事業不見得有益,對健康更有害。在感性時代,無論工作還是居家,都需要玩樂。 六、不只顧賺錢,還重意義。我們生活在一個物質極為充裕的世界。無數人因此掙脫了營生桎梏,得以追求更深層的渴望:生命目的、出世意義,以及性靈滿足。

翰翰ㄉ媽

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2009-07-03

決定明確的未來

2009-07-03
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今天在公司發生了一些事 但這也不是讓馬麻心生灰心所產生的念頭 把拔和馬麻一直打算要改變現在的工作 有了一個共頭的目標了 現在要找地點 本來是打算到後年的4月再做出決定 這二天把拔又改變心意了 打算即然有心要做了 看要不要提前一年來拼 還在猶豫著時,今天決定了~ 這個斷然的決定只在於主管的一句話 好吧~ 即然決定了,就要開始朝目標前進了 為剩下的日子做個美好的END吧

biang媽咪

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2010-07-08

第一天工作

2010-07-08
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一早 用完餐後 飯阪先生隨即帶我們至飯阪先生的爸爸媽媽家 飯阪爺爺好親切 讓我們喝好喝的麥茶 吃可口的甜點 之後飯阪先生載我們去收成青色辣椒 飯阪先生說他們種的都是有機蔬菜 而且是不會辣的辣椒 我們戴上帽子後開始採收 一開始還覺得簡單 但是沒多久就腰酸背痛了 重點是~~蟲~~ 畢竟是有機的 偶爾會發現一些蟲蟲在動 我盡量當作沒看到 但是這種害怕卻無法在心裡頭抹去 之後還除了些草 小婷不虧是之前有打過工的 他除草的速度還真是快的不得了耶 只能說甘拜下風 之後飯阪先生帶我們到更深處的山林 那是他們種香菇的地方 屬原生木香菇 山上涼爽 但是蚊子卻很多 一直在耳朵作響 飯阪先生說:這裡的水質很優良 所以種出來的香菇可是日本第一的 之後我們先採一些長出來的香菇 然後再把一些木頭搬上車載到小溪邊 丟入溪水裡 飯阪先生說:要等四個小時後再撈起來 目的是要讓菌覆著在木頭上 中午 吃完美味的午餐後 我們和奶奶去神社參拜一下 然後飯阪先生載我們去認識水茄的主人 水茄是要做什麼的呢?? 後來才知道原來水茄也是工作ㄋ 要醃漬水茄並包裝 這是我們未來晚上的工作 這晚 我和小婷.飯阪先生包裝了100多顆的水茄 同時 要把塑膠帶裡的士完全把水茄覆蓋 我的大姆指都推到快抽筋了 再加上除草的關係 一整個腰痛~~ 明天的工作 讓我覺得憂心丫

草莓&momo的媽咪

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2011-08-18

MOMO之未來規劃篇

2011-08-18
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馬麻經常會給女兒們灌輸一些長大後要獨立的觀念. 比如說.以後要自己去工作賺錢.自己買自己想要的房子之類的... 姐姐真的有聽進去.而且經常認真思考自己的未來. 不過.愛撒嬌的MOMO可就不見得這麼想了~ MOMO:馬麻.等我長大之後.我想要繼續跟你們一起住耶~~~ 馬麻: ㄜ...可能會住不下吧?! MOMO:不會呀!我們4個可以一起睡在現在的小孩房呀! 馬麻: ㄜ...可能會住不下吧?! MOMO:怎麼會住不下咧? 馬麻:那M你未來的老公要睡哪裡? MOMO:叫他在地上鋪條被子.睡地板就好了呀! 馬麻:那姐姐的老公咧? MOMO:也一起睡地板就好了呀! 這時.草莓趕緊反駁說:哼!我老公才不會那麼笨.他不會睡地板的!

之之

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2008-07-31

未來要有信心

2008-07-31
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今天在討論區有媽媽問到 如果要生小孩 應該要準備多少錢才夠... 以現在的經濟狀況 民生物資狂漲的狀況下 小孩不再像老一輩口中說的 會帶財 生了自然有錢養這種騙自己的話了 ********************************************************************** 在回應裡,有媽媽提到: 如果要想這麼多..真的會不敢生小孩~ 我個人認為..為了小孩..自然就會努力的工作賺錢~ "生了自然有錢養"這句話並沒有錯... 只是端看你要給小孩過哪一種生活,若是要給他用好的穿好的,那當然要有相當的儲蓄..如果都只是用一般的,那一般小康就ok了丫~ 要怎麼去說要存多少錢~ ***************************************************** 接著又有一個媽媽這樣回應: 以前單身的時候... 一個月的薪水花光... 生了第一個孩子... 一個月的薪水花光... 生了第二個孩子... 一個月的薪水花光... 現在老大上中班要升大班了 一個月的薪水還是花光... 但... 我還是可以過生活 一樣也有所謂的戶外活動 薪水沒怎麼漲 但就是可以應付日常所需 我不怎麼擔心未來的日子 如果眼前的日都過得不好了 那還有精力去應付未來呢... 孩子是一種緣份.. 來了自然就養得起... 只要有一份正常的工作... ************************************************************ 所以,老公,我們要有信心!!

Jason&Jessica媽咪)

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2007-12-17

聖誕老人的故鄉--芬蘭的露雲娜美

2007-12-17
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聖誕老人的故鄉--芬蘭的露雲娜美     聖誕節能夠做到普天同慶,充滿愛和歡樂,尼古拉斯送禮物這一招功不可沒。關於尼古拉斯和聖誕老人的歷來傳說多多(各位可以參考聖誕老人的由來),其中芬蘭的露雲娜美(Rovaniemi),就被稱為『聖誕老人的故鄉』。   露雲娜美是個剛剛踏入北極圈的城市,林木青蔥,秀麗而寧靜。從芬蘭首都赫爾辛基往位於其北面的露雲娜美,可乘坐火車,車程約十一小時。   小城景點不多,只有拉普蘭人自然博物館、市集、野生動物園,而遊客都是衝著聖誕老人村(Santa Claus Village)而來的。然而此鎮雖傳說是他的故鄉,但村莊是否就是他從前的居址,都無從考究了。 聖誕老人村位於市郊邊緣,自成一隅。通過高高的牌坊入口,赫然見到一條粗白線橫躺地上,寫著北緯66度33分。原來這線正是北極圈的分界線,過了這線以北的地方便屬於北極範圍。不少人在在線跳來跳去。在北極進進出出,到是有趣。   聖誕老人居所是一組木建築群,包括有正門的尖頂、餐廳、花圃、聖誕老人辦公室、居所、郵局、購物商場、鹿園等。   聖誕老人辦公室是所單層平房,是聖誕老人一年四季『長駐候教』的地方,屋內佈置像煞家居環境,牆飾擺設充滿聖誕色彩。聖誕老人的『工作』主要是跟客人拍照,十美元一幀計算機相。自己舉機拍照雖不禁止,但室內非常昏暗,又不准用閃光燈,而且不是該處的攝影機對準時,聖誕老人顯得非常『好動』。辦公室一角是出售聖誕卡的地方,款式漂亮,不妨買幾張寄給自己或親友,在聖誕老人故鄉寄出的聖誕卡可是意義重大,何況還會印上稀有的聖誕老人郵戳。   另外,旁邊的一張書桌,擺有好幾本冊子,不要忘了簽上大名留下地址,除了留個紀念外,每年聖誕節還可收到由聖誕老人寄出的聖誕卡呢!   走出辦公室,隔鄰是購物商場,裡面貨品色彩繽紛,聖誕鐘、聖誕樹、聖誕花、掛飾等,樣樣具備。最可愛的還有那些聖誕老人及罕見的聖誕婆婆。此外拉普蘭民族住宿的篷帳、毛公仔、鹿角等亦是頗有意思的紀念品。   漫步到林邊有個以木欄圍著的鹿園。鹿在芬蘭是多產的動物,有時車在公路上穿過樹林,也會見到一群鹿走過,又或者在路旁覓食。夏天它們懶洋洋地躺在草坪上養生;到了冬天,特別是聖誕節時,它們卻成為聖誕老人及遊客所專用的,拖著它們在鹿車於雪地上飛馳,讓雪花飄面,使聖誕卡上的情景活現於現實中,十分迷人。 聖誕節在聖誕老人故鄉露雲娜美度過,當然令人難忘。然而,當地的冬天實在十分嚴寒,每每達攝氏零下三十度,故提醒一下大家,若要在聖誕老人村過聖誕,必需帶備足夠的御寒衣物。還有,不要忘記購一張進入北極聖誕老人村的證書。   除了聖誕老人村,露美娜美去年(98年)聖誕節還增添了一個新景點,那就是於九八年十一月二十八日開幕的聖誕公園(Santapark),與露雲娜美機場只相距兩公里,與聖誕老人村有穿梭車連接。   聖誕公園是一個主題公園,一切都環繞聖誕節而設,環境佈置活像卡通世界,機動遊戲、運用高科技讓遊客感受四季景緻及溫度的設備、馴鹿雪橇、聖誕酒會、講述聖誕老人故事的多媒體表演、木偶劇場、紀念品商店、餐廳等,包羅萬有。   除此之外,在聖誕公園和聖誕老人村之間還有新的馴鹿公園開幕。公園廣達30公頃,周圍用籬笆圍住。遊客可以搭一種看起來像火車的汽車在聖誕公園和聖誕老人村之間來往,充滿聖誕氣氛。 寫信給聖誕老人的地址: Santa Claus' Main Post Office, Santa Village, FIN-96930, Artic Circle, FINLAND  

澐爸

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1998-11-28

樂在工作01

1998-11-28
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樂在工作01 職場壓力與情緒管理   對一個上班族而言,每天起碼有三分之一的時間是用在工作上。職場中的工作時數長、工作競爭激烈,常使個人生活壓力高漲,輕則影響個人心緒穩定,重則造成個人生活、人際互動不良,於企業內更是潛在降低工作產能與服務品質的重要因素。   依據臺北市政府衛生局委託1111人力銀行分別針對勞工朋友與企業主兩方進行「職場健康’指數大調查」的結果發現:「長期外食、營養不均」、「工作壓力過重」、「缺乏運動」均是勞資雙方公認的前三大職場健康殺手。而在相類似的調查中也發現:「薪水太低」、「中年轉業」以及「競爭激烈」是職場壓力三大源頭。職場壓力的調適不良常會導致民眾的身體健康、家庭、人際社交、生活及睡眠品質出現困擾,嚴重者甚而出現身體與心理精神方面的疾病。在英國曼徹斯特大學的調查發現,身陷高度職場壓力的人,如果再加上工作內容必需執行大量重複性動作的話,該人遭受過勞傷害的風險也就愈高,更甚者可能造成如過勞死、猝死症、冠狀動脈心臟等重大傷害。因此如何學習壓力與情緒管理,已成為現代上班族群的一門重要功課,也同時是企業主提昇企業產能的關注議題。 在職場的壓力與情緒管理的概念中主要可分為員工與企業兩大部分: 一、員工的壓力與情緒管理可包含以下五個概念: (一)勇於接受挑戰,如果能夠盡量提升自己的本領,做好時間管理,強化工作效率的話,對於工作中的變化或要求就自然能夠應付,甚而在不滿意工作環境的時候,也才有機會改變不良的環境或是轉換環境。 (二)當環境不是很能改變或是自己的能力狀況有瓶頸而久不能突破,不妨暫時先調整自己的期待或轉變自己原來所堅持的焦點,先讓自己學習起碼能在目前的情境不要慌亂或沮喪,因為這樣反而更影響自己的表現或未來的身心與職業發展,不妨多找人商量,互相傾訴分享,留得青山在,不怕沒柴燒。 (三)學習維持一個彈性且不執著的人生態度,不管你決定使用哪一種的態度或方法來處裡你的壓力,就值得你放手好好的去一試,而且如果真的行不通時,也不要忘了可彈性的改變你的因應策略或原先之選擇。 (四)管理你的生活型態,包括:睡眠、飲食、運動、休閒、放鬆、生活作息等等,良好的生活型態管理才能讓你有充足之體力、腦力、心力來應付壓力與情緒之挑戰。 (五)建立一些人際與社會福利資源,好朋友、好同事是不會臨時從天上掉下來的,需平時就進行經營的。合得來就能進一步深交,沒有辦法很合得來的就起碼以能夠一起完成工作任務為目標。 二、企業機構要能重視並引進職場心理衛生概念:   在工作環境中能提供可以讓員工了解壓力與情緒管理的資訊,不管是成立相關的負責部門或是定期邀請心理專業人員多提供相關之衛教資訊,讓整個企業能夠有適當的壓力與情緒管理知識與相配合的管道,如此必能使企業的工作氣氛更活潑、潛力更能發揮。 作者:臺北市立聯合醫院松德院區心理師 姚林生 出處:臺北市政府衛生局社區心理衛生中心

蜜桃

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2017-06-04

寫寫250-AI未來

2017-06-04
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愛寫寫_250/365 #AI的未來 『你希望自己在AI時代人類工作的金字塔中,佔據哪個位置?你想怎麼使用你的魔法棒,引領AI時代並做最好的自己?還有,聆聽你內心的聲音,追求你的夢想和所愛的事。』這是李開復博士2017年給台大畢業生的話。(摘自親子天下: https://flipedu.parenting.com.tw/article/3503 ) 甚麼是AI? 人工智慧(Artificial Intelligence) 「全世界已經進入AI+的時代,各行各業都會受到影響,」台灣機器人研究領域的師祖級人物、台大電機系終身特聘教授羅仁權解釋。(摘自天下雜誌: http://topic.cw.com.tw/cw2000_2017/ ) 有人說機器人將取代50%現有的工作技能,在上一期的商業週刊報導裡面有介紹醫療產業是目前台灣應用較廣泛的機器人產業,目前彰化基督教醫院已經和機器人智能公司合作開發協助醫院搬運及開刀的機器人,可以減少感染,降低人工傷害及節省時間更有效率的處理病患,當然最重要的就是減少人工,因為機器人只有維修成本,沒有勞健保的問題,也沒有感情糾紛職業傷害等狀況,將能提高醫院的盈餘。 AI世代的來臨,確實能夠增進與改變人類的生活,只是人們更應該去思考當面對當機器比人力更聰明更能夠處理狀況的事實下,該如何取得自己生存的地位? 該如何運用機器享受更好的生活而不是被打敗? 我問過草莓類似的問題,草莓很理所當然的回答我,所以我才要去學電腦程式啊,以後才可以當機器人的主人啊。 恩~那是我也該來學一學嗎?

peach

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2009-03-04

孩子的未來 -出國

2009-03-04
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有了兩個孩子後 常會和PaPa聊起孩子的未來 總是閒聊提及等兩姐弟長大了 一定會鼓勵他們出國讀書看看 我總說我的想法是等到他們要念研究所了 像媽媽我一樣 有自己的想法知道自己要的是甚麼再出國 會比較好 一直以來都是這樣想 最近CLUB裡一個和我們家比較好的醫師提到送孩子出國的事 我還是依然堅持自己原先的想法 送孩子去當小留學生 我不贊成........ 但昨天PaPa回來跟我討論到的一些想法 不由得讓我開始審慎去想這些選項的可能性 PaPa以前在中山大學求學時的很多大學教授的孩子 都是中學就送出國讀書 包括他現在工作的學校 也是很多教授的孩子早早就送出國了 都是為了培養孩子更好的競爭力 這之中 有的是孩子隻身出國 有的是媽媽放下工作 陪孩子到當地讀書 先生一人留在台灣 對這樣的選擇 我原本是想都不想 我不喜歡一個家庭分成兩邊 但是昨天PaPa提到 等穎上大學一年級的年紀 剛好是儒上高中一年級的年紀 那時候我應該也是屆臨退休的最低年資 或許可以考慮我就辦退休陪兩個孩子出國念書 那時候兩個孩子的基本教育早已完成 基本學科能力也不差 學習力也還強 出國是很適合的年紀 等過個四五年 他也到達退休年紀了 再過來會合.......PaPa說有我陪著孩子去 比較放心 他說兩個人辛苦一輩子不就是要栽培孩子 既然我們可能有這樣的能力給孩子更好的環境 為什麼不仔細思考一下可能性?........這樣的分析的確吸引了我 晚上我一直想著這樣的事情 也在計算著可能的花費 以及從現在開始 我們應該作更完善的理財規劃 這是一件必須從現在就好好規畫的長遠計畫...........

echo

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2008-06-27

流汗為工作

2008-06-27
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以前娘家住在統領百貨後面時 我看到有一位少婦在百貨公司的後面搭了一個攤位賣麵 夏天的時候 我常常看到她流汗的工作賺錢 跟那些在百貨公司出入的客人們比 我常常打從心底佩服她 我覺得這樣流汗賺錢的人很偉大 我一點都不會看不起她 沒想到自己欣賞佩服的典型逐漸會落在自己的身上 現在我也是流汗在賺錢 以前我在出版社當編輯 在雜誌社當採訪 如果我愛漂亮 可以把自己打扮的光鮮亮麗(可惜我不是愛美那一型) 做的工作也很體面 坐辦公室的 搖筆桿的 感覺就是很有文藝氣息 就算是出外景時 也是找些美麗的自然風景拍攝 總之ㄧ切都是----美! 現在我卻是穿著廚房的衣服 橡膠鞋 拿著鍋鏟 拿著菜刀 弄一些湯湯水水油膩膩的東西 隨著季節的轉換 愈來愈熱的天氣讓我每天都揮汗如雨 當初我去應徵這份工作 可完全沒考慮到這一點 可是我做的很快樂! 我很不容易流汗 尤其是大汗 看人家流大滴大把的汗我很羨慕 因為我都都是流小汗 今天我在廚房嚴重的感覺我又濕了一身(上半身) 想到今非昔比 雖有感慨 但也為自己的努力感到驕傲! 今天做到一點半 下班時 三國桑和濱中桑都已在休息吃飯 她們以為我又被店長盯 三國桑很同情我似的 其實我都覺得沒什麼 因為雖然今天我曾被店長說“速度慢 這樣來不及 這樣會輸”這類話 但是我都承認是自己有疏失 我知道店長是求好心切 濱中桑要走 他失去一員大將 目前炒菜區大概就是我和店長 高見桑可以做 店長什麼都要去管 那邊有需要他就要去補那邊 所以他很忙也很累 高見桑年紀輕 做什麼事都少了那麼一點(說不上來) 所以雖然他年資深 但是卻容易出狀況 所以店長只好指望我 希望我快點茁壯 才能帶著高見桑在午餐時間挑起任務 這些我都聽到店長在說 所以我很能了解他的心態 他挑我毛病我就不那麼在意囉! 其實我也期許自己能快點挑起大樑 幫忙分擔 看店長一個人從早忙到晚 實在也很可憐! 我對店長有點像對自家弟弟的感覺吧?! 其實我覺得店長也對我很好啊!雖然他自己也說他囉嗦 我也有同感 不過 每個人有每個人的個性嘛! 我很高興我自己對現在的店長已經拋除成見 可以接納他 希望未來如果換店長也是個可愛可親的人! (唉!我要習慣這裡會常有人事變動的情況啦!) 為了最近每天幾乎都會流汗的情形 我不得不去買一些新內衣 因為每天下班回家沖澡 內衣都是流汗流得濕濕的 只好每天中午就換 其實我好幾件內衣已經N年沒換了 早該淘汰的 卻因沒錢只好將就著穿 現在為了工作 只好大量補充 真沒想到工作會帶來這樣的影響呢!

peach

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2015-04-19

好文分享:芬蘭教育 世界第一的祕密

2015-04-19
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http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5012870 教育,已成為芬蘭最成功的出口產品。人口不到台灣的四分之一,芬蘭憑什麼摘下教改桂冠? 世界前三大新聞通訊社路透社怎麼也想不到,他們傳送給全球新聞界使用的兩張照片,竟然活生生被一個十三歲的芬蘭中學生拆穿。 今年八月,路透社轉用俄羅斯電台影片,刊登兩張俄羅斯潛艇在北極海底下插國旗的照片,住在芬蘭北方小鎮的少年塞羅丁看到報紙後,覺得怪怪的,於是動手找資料,確認這張潛艇照片是翻拍自電影「鐵達尼」裡面的一個片段。路透社被迫認錯道歉。 這就是芬蘭教育為什麼能連年驚豔全球的原因:小孩會主動想、主動問、主動找答案。 教育已然成為芬蘭最成功的出口產品。近幾年,這個僻處北歐邊界的極地國度,訪客絡繹於途。 美國、韓國、日本、英國、南非等各國教育機構與領導,遠走天涯海角到此,為的就是汲取「芬蘭第一」的經驗。《經濟學人》更在去年為文建議,歐洲領導人應暫時放下所有活動,「回芬蘭的學校上課。」 OECD評比,芬蘭兩屆稱霸 自西元兩千年開始,經合組織(OECD)每三年舉辦十五歲學生能力評估測驗「國際學生評量計劃」(PISA),芬蘭青少年連續兩屆在閱讀與科學兩項評比稱霸,解決問題和數學則位居第二。 「芬蘭能,為什麼瑞典不能?」書櫃上兀自擺著教育部長杜正勝九月前來拜訪時所送的關公像,談到芬蘭的優異表現,瑞典教育部次長歐斯柏格(Bertil Ostberg)不無感慨。儘管瑞典中學生在PISA的表現仍高於平均水準,瑞典民眾顯然不夠滿意,畢竟,芬蘭三十年前啟動教育改革時,還是向瑞典取的經。 不光是瑞典,北歐在教育投注最多經費的丹麥和挪威,也跨海特聘芬蘭教育專家,為他們的教育體系把脈、抓藥方。 教育,讓芬蘭學生成為新的「北海小英雄」。過去二十年,世界各國前仆後繼,挹注龐大資源推動教育改革,小小一個芬蘭憑什麼摘下桂冠? 擬定長期策略、堅持核心價值、改革師資,是芬蘭教育成功的三大支柱。 綠蔭盎然。這棟原本是工廠的白色建築物,還維持乾淨樸實的樣貌。掌舵基礎教育的芬蘭國家教育委員會(Finnish National Board of Education,以下簡稱教委會),就隱身在首都赫爾辛基市區這片幽靜的社區裡。 九年義務教育,經費政府出 七○年代初期,教委會扛下芬蘭獨立建國後最大規模的改革重擔,他們的使命是提供高品質的九年一貫義務教育,訓練出能夠提升國家競爭力的下一代。 教委會決定採用「綜合學校」(comprehensive school)的模式,讓七歲到十五歲的中小學生,不分年級,都待在同一所學校學習。在九年一貫教育中,學生課本、交通和午餐費用,全由政府負擔,經費則由中央政府出資五七%,地方政府分攤四三%。這個決策延續三十年至今,不因政黨輪替而改變。 堅持平等精神,一個都不能少 貫穿改革脈絡、促使政策成功的教育核心價值,是「一個也不能少」的平等精神。 當其他國家還在施行菁英教育時,芬蘭卻反其道而行,絕不標榜菁英,堅持每一個小孩公平受教。 從制度設計到資源分配,芬蘭教育從平等出發。六十萬中小學學生,分布在四千所綜合學校,平均每校約一百五十人,班級人數不超過二十人,小班小校的制度有利於「無一人落後」(No Child Left Behind),沒有貴族和平民學校之分。翻開芬蘭各種教育文宣,從不高調「快樂學習」,對他們來說,有了公平,快樂就不是問題。 只是,北歐國家都強調平等,芬蘭能以黑馬之姿脫穎而出,關鍵就在於用了對的策略。 芬蘭不是砸更多錢辦教育,而是選擇「專注」策略,把資源配置在「最需要的地方」,也就是初級中學(相當於台灣國中階段)和學習遲緩者身上。 在OECD國家評比中,芬蘭是運用教育資源最有效率的國家之一。 不同的是,在大多數國家,高等教育學生平均分配到的經費最多;反觀芬蘭,投資在初級中學生的經費,每人平均達八千二百美元,在所有就學年齡中最高。 說話慢條斯理的教委會資深顧問勞卡南(Reijo Laukkanen),拿出去年在瑞士洛桑大學演講芬蘭教改策略的講稿剖析,之所以做這個策略選擇,是因為「這階段的小孩正發展自己的學習方法,需要最多的資源。」勞卡南表示,從PISA成果看出,芬蘭在這群初中生的投資報酬率很高。 絕不放棄學習慢的孩子 提升學習遲緩者的學習能力,是芬蘭專注策略的另一個重點。專門負責特殊教育的教委會顧問寇依薇拉(Pirjo Koivula)指出,教委會的目的是讓「每個」小孩都具備基本能力,當學生出現短暫學習困難時,老師會立即提出矯正計劃,在課堂上或是放學後進行個別輔導,費用由政府負擔。 芬蘭有將近二○%中小學生接受額外學習輔導,OECD國家平均只有六%。曾經當過特教老師的寇依薇拉邊看數據邊說,在老師早期介入輔導後,有輕微學習障礙的小孩都進步很快,一兩個月之後,就不再需要「補救」。 採用資源專注的策略還有一個好處,那就是芬蘭學生的學習表現並沒有明顯城鄉差距。在PISA測驗中,芬蘭校際差距全球第二小,不到五%(差距最小的是人口僅三十萬的冰島)。不論是首都赫爾辛基,或是偏遠北極圈的中學,測驗成績相差不大。 「排名」、「資優」犯大忌 「芬蘭沒有壞學生,即使最差的學生也很好,」以培育師資聞名的約瓦斯其拉大學(University of Jyvaskyla)教育研究所所長瓦里亞維(Jouni Valijarvi)直言,芬蘭十五歲以下人口逐年減少,將資源導入需要輔導的小孩身上,可以創造最大的國家利益,「我們承擔不起放棄任何一個人。」 且慢!學得快的人要怎麼辦?會不會是另外一種不公平?芬蘭人自有他們的邏輯:「學得快的人可以自己學,學得慢的人更需要幫忙。」 對此,五年前嫁到芬蘭、目前正攻讀教育博士的張家倩感受頗深。她曾到芬蘭的中小學實習,芬蘭學校乍看之下,毫不起眼,甚至有點沈悶;但是,看得愈多她就愈體會到,這就是芬蘭教育「平凡中見實力」的特質,老師上課總是花最多時間在「把慢的人教會」。 「寧可讓學得快的人等,也不能讓不會的人繼續不會,」張家倩觀察,芬蘭老師沒有趕進度的壓力,即使她在大學學芬蘭語,講師也總是要等全部人都學會,才繼續教新的課程。 芬蘭反對對學生進行任何形式的「分類」或「排名」,說「資優」和「菁英」是犯大忌,更沒有能力分班這回事。 二十八歲、在赫爾辛基大學任職的海蒂回憶,她念中小學時數學很好,但老師從來不會公開說她功課好,只是私下偷偷塞幾本進階數學讓她自己看。 最能展現教育平等價值的,是芬蘭政府對移民子女一視同仁的態度。 不論是否有芬蘭國籍,移民子女都能免費上學,政府還額外撥預算讓他們學習母語,每週上兩堂,為期四年。 一位住在首都近郊的台灣媽媽就說,學校原本聘請一位大陸籍教師教她兩個小孩中文,但她堅持要讓小孩學繁體字,地方政府同意她自己找台灣老師來教,老師的鐘點費和交通費由政府支付。 在專注的策略、平等的核心價值外,芬蘭教改能夠一路順暢無阻至今,還必須歸功於一群高素質的專業教師。 全球最嚴格的師資標準 回首來時路,三十年前主導教改的教委會前任主委阿侯(Erkki Aho)也不諱言,如果不是老師大力支持,配合師資改革決策,芬蘭教育絕不會有今天成果。 自一九七九年開始,教委會就定調,中小學老師屬「研究型」,必須具備碩士學歷,這幾乎是全球最嚴苛的規定。師資教育從原本的三年,延長為五年,高中生畢業申請師範學校時,除了要看在校成績,還必須通過層層面試,確認有教學熱誠與創新思維,才能擠進錄取率僅一○%的師範窄門。 專研師資培育的赫爾辛基大學教授坎薩寧(Pertti Kansanen)指出,芬蘭師範體系的唯一任務,是培育有能力的老師,並發展必要的專業品質,以確保教師生涯能夠持續進步。換句話說,在芬蘭,老師必須要有終身學習的能力與意願。 「有能力學習,才有能力創新教學,教育才會不斷提升,」作育無數教師的瓦里亞維比喻,在芬蘭,老師是一種「最愛學習的動物」。 芬蘭老師愛學習出了名,大學暑期班開課,座中最多的是中小學老師。芬蘭教育部長現在最頭痛的是缺老師,好學的老師都跑去繼續念博士;芬蘭企業也喜歡雇用老師,跟政府搶人。據芬蘭第一大報《赫爾辛基郵報》調查,芬蘭年輕人最嚮往的行業就是當老師;中小學教師受民眾敬重的程度,甚至超過總統和大學教授。 在芬蘭駐台灣商務辦事處代表史亞睿(Jari Seilonen)的眼中,芬蘭老師教的不是「知識」,而是「學習怎麼學習」。 史亞睿的母親就是幼教老師,他從小跟著其他小孩一起聽母親念書、閱讀;小孩問問題,老師不會直接講出正確答案,而是給他一個方向,自己去想、去找、去學。 挑高的天花板下,淡色木地板上,穿著各色襪子的腳丫子跑來跳去。赫爾辛基郊區小學教室裡十幾個小孩,華裔的Tina趴在桌上自己看書,對面的Sarka在畫畫,有的玩玩具、有的寫作業,教英文的老師拿著顏色圖卡,蹲在兩個小孩前面繼續比劃。 沒有吵鬧,也沒有不耐煩,老師不必時時刻刻盯著,每個小朋友都有老師為他們量身訂作的學習目標,知道自己接下來要做什麼。 儘管門檻高,又受歡迎,教師在芬蘭並非高薪工作。在OECD的調查中,不論是新進或資深者,芬蘭教師平均薪資都比先進國家和歐盟平均要低,甚至比不上國民所得較芬蘭低的南韓與西班牙。 留著一把大鬍子,在中學教物理已二十四年的史亞力屈指計算,他每月收入扣稅之後,大約有兩千歐元(約台幣八萬多元),跟大學畢業生差不多。 他笑說,家裡兩個小孩的育嬰假都是他在休的,因為太太賺得錢比他多很多。 「做老師不是為了錢,是因為我們真的相信這份工作芬蘭很重要,」史亞力深信不疑,師資即國力,老師愈好,國家就愈強大。 嚴格要求師資品質,芬蘭政府也相對給老師和學校最大的教學自主權。教委會和教育部每四年制定並公布核心課程綱要,其他如徵聘師資、經營管理則由各校自治,舉凡班級大小、課程內容、學生課表,甚至是每年上課幾學期都由學校全權負責;至於要教什麼、怎麼教、用什麼教科書,則由老師自由選擇。 芬蘭中小學並沒有全國一致的聯合評量,學校也很少有考試;芬蘭官方也不進行教師評鑑。 被問到是否要考核教師表現,任職教委會長達三十年的資深顧問勞卡南幾乎動了氣,反問:「為什麼要評鑑老師?」他驕傲地說,芬蘭根本沒有不好的老師,每個老師都很自律,不需要打考績。 主管教育的中央教育部或地方政府,並不實施學校評鑑制度,對學校有絕對信任,再小的學校,也擁有絕對行政自主權。 赫爾辛基市內的拉托卡塔諾(Latokartano) 小學,決定在校內推行不分年級上課,一百八十個學生,每個人有自己的課表,有的人八點半上學,有的則是九點或九點半,大家放學的時間也不一樣。 學校事務的決策機關是董事會,七位董事中,有一位教師代表、一位職員代表,其他五位由家長與當地社區選出。董事會決定學校課程方針和預算使用,及聘用教師。 擁有法學和教育雙碩士學位的校長亨卡拉透露,每學期初,班級老師會邀請家長和學生一起坐下來討論小孩的學習目標,學生的學習評量不是根據和其他人的比較,而是看是否達成最初設定的目標。他們沒有成績單,只有學習報告。 384期獨立與探索 購買 訂閱 「我們強調的是學習,不是競爭,芬蘭絕對不會用競爭來刺激品質。」說得一口流利英文,亨卡拉再三強調,在芬蘭,教育的目的是學習,而非競爭。 全世界最愛看書的國民更重要的是,芬蘭教育還有一筆他國難望其項背的幸運資產,那就是他們有一群熱愛閱讀的國民。芬蘭人在家閱讀的傳統已傳承四百多年,是全世界最愛跟圖書館借書的人,每人每年平均借十七本書。根據調查,四一%的芬蘭中學生,最常從事的「休閒活動」就是閱讀。在對的時間,做對的事情,有對的策略,用了對的人,芬蘭教育怎麼可能不好?

幸福要傳承~雙胞胎天使媽咪

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2007-05-28

芬蘭這國家給孩子國際觀感動.. (轉)

2007-05-28
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謝謝豬迪媽咪分享^^ TVBS 記者:林宏宜 攝影:張宗榮 這幾天的芬蘭專題,我們告訴您,芬蘭的國家整體競爭力,已經連續三年排名世界第一,芬蘭的競爭力,其中一個很突出的表現,就是他們國民的基本「國際觀」,他們怎麼樣培養小孩的國際觀,比如說,他們在數學教科書,放進世界地理,包括台灣的青天白日滿地紅國旗,都成為數學題目的一部分,記者林宏宜今天要深入芬蘭小學校園,帶您看芬蘭的教育方式,帶給台灣什麼樣的啟發? 位在赫爾辛基的這所小學,這群小朋友是芬蘭未來的主人翁,芬蘭的競爭力就是從他們開始。芬蘭是怎麼教育他們的小孩?一起到芬蘭的小學課堂來看看。 TVBS 記者林宏宜:「好,我們現在在他們小學三年級的數學課打開他們的數學課本,裡面一看,居然有中華民國的國旗。」 明明是數學課本,為什麼會有中華民國國旗?原來出題老師挑出四個國家的國旗,讓學 生計算當中紅色所佔的比例,上面寫著「台灣」的青天白日國旗標準答案是「四分之三」,他們邊算數學邊認識了台灣。 「芬蘭驚艷」作者吳祥輝敘述:「他透過一個數學題目,就已經讓國小三年級的小孩子接觸到世界。」 再翻開課本的另一頁,這裡要計算全世界的高塔,但裡面沒有台北101,卻出現了高雄即將在2008年要蓋起來的摩天樓。吳祥輝:「連我們台灣人都不知道,人家已經放在小學數學教科書裡面。」 這是芬蘭訓練小孩國際觀的方式,再來看看這個班級,這個班正在上數學,學生只有三、四個,這有點像台灣的課後輔導,因為這些學生在正規課跟不上進度,老師依照他們的程度一對一,再教一次,「不放棄任何一個學生」,就是芬蘭教育的基本理念。 芬蘭小學校長:「我們試著照顧每一個小孩,希望讓他們都可以發揮學習的極致。」劉慧瑛:「你可以再稍微投入一點。」 這位是劉慧瑛老師,她出生在台灣,20多年前她嫁到芬蘭,如今是芬蘭第一音樂學府的鋼琴系主任,自己在這邊從事教育,她感覺芬蘭最大的競爭力在於這句話。劉慧瑛:「他 們很注意種種自己來的,所有人都自動自發。」 這是芬蘭的流動圖書館,像巴士一樣的圖書館,在社區開來開去,小朋友隨時可以借到書,讓芬蘭拿下另一個全球NO.1的紀錄,那就是「最高閱讀率」。 這樣一個北歐小國,很努力在教育他們的下一代。他們在國家競爭力上,也的確讓全世界看到了成果。 2006-11-202006-12-04 學校帶動唱2006-09-16 湖內鄉圖書館活動開始做餅乾囉^^

mmay

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2013-09-30

想孩子的未來

2013-09-30
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說真的,孩子的未來是我們想得到的嗎?當然不是, 只是偶爾還是會想想,這一代的孩子們,將來出社會之後,怎麼跟人家競爭呢? 與老公散步聊天的時候,也會聊到孩子大學會選擇哪些學校?那些科系? 說真的,未來的事情,一切都很難說,很難有定論? 就像孩子小時候,如此天真可愛,心地又柔軟,一本繪本就可以讓他感動到流淚,不小心弄死小蝸牛,還要唸經迴向給牠,如今那個判逆的兒子,一言九頂的兒子,我都快不認得了 說說認識的張家小子,今年24歲,剛從研究所畢業,目前正在當替代役,8個月的時間,現在當兵真是舒服,週休2日,上下班制,真輕鬆呀!!至於,退伍之後,要做啥呢?張家小子說,可能出國看看吧!! 我心想,出國看看,那又得花多少錢,多少時間呢?還好父母的資本要夠厚,不然怎麼供應孩子留學費用呢? 24歲了,是不是應該是就業的時刻了,那麼,要找什麼工作才合適呢? 多少薪水才能滿意呢? 現在的大學生,碩士生,起薪也不到三萬元吧!!養活自己都不是那麼容易了,更何況要娶妻生子呢? 高房價的時代,要買房已經是不可能了,不然就是父母幫忙買了,未來的日子只會越來越辛苦了 那我們的珍妮與彼得,怎麼跟人家競爭呢? 說到珍妮,我們很肯定她現在對社團投入,所得到的收穫,在未來職場生涯裡,一定會發揮很大的作用,只是要功課與社團兼顧,實在是不容易呀! 做父母的,總有擔不完的心思及考慮,想想只是想想啦~

黏媽咪

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2009-11-05

未來2~3年計畫

2009-11-05
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因為跟嘟爸爸討論去坐月子中心的事,不知不覺也就一起計畫好未來2~3年的發展。我們規畫出的時間表如下:2010年6~8月兩人畢業拿到博士學位,就學貸款還清,希望都能順利待原實驗室做博士後研究(先不換工作就無大變動),畢業後下半年(7~12月)找到合適的25坪小公寓租下來,將現在住的地方還給爸媽,幫他們出租成功(此舉是感謝他們在我們做學生時給予我們經濟上的支持,自然畢業後就應自己獨立,將現在住處還給父母,當然也預備之後有第二胎時有一較寬敞的空間)。2010年底預備懷第二胎,希望2011年初懷孕成功,這樣第二胎出生剛好跟米寶差3歲左右。2011年生完孩子住坐月子中心。之後米寶媽回去工作,兩個孩子白天都托給娘家父母帶。在這計畫當中,我們另外詳細討論了是否有買車的需要。原本已經準備好第二胎一出生就買車,但昨天分析後,還是覺得沒有需要買車。怎麼說呢?有兩個孩子後,如果我們住現在的地方,勢必每天接送兩個孩子來回娘家,一定需要每天開車,但是沒有停車位,我就算送孩子回到家也沒辦法暫停樓下或丟兩個孩子下車自己去停車,這樣嘟爸爸得要抽出時間接送孩子,相當麻煩。而且我們也計畫要搬出,去租個公寓,且我們都非常喜歡東南街、培英街巷子內的環境,希望到時候能成功租在這附近,既然這樣,只要我們租離娘家再近一點走路可到地方的房子,那麼每天的接送就只需要推推車散步走過去,非常輕鬆方便。不過如果是這樣就完全不需要車啦,只有星期天去北門聚會或是小組聚會時偶爾才需要,那乾脆坐計程車還比較省錢呢!所以嚕,嘟嘟家又決定不買車,這樣既不需要保養維修、也不用為停車位傷腦筋,又環保又省事,真是明智的抉擇呢!而且剛好佑康月子中心位置緊鄰新竹市,即使坐月子期間沒有車,嘟爸爸騎摩托車來回也不致於太麻煩,一切都搭配地如此完美。討論幸福的未來讓我們興奮地不得了,一直討論到半夜12點多才覺得累,真希望接下來這幾年真如我們計畫的一切順利!

幸福要傳承~雙胞胎天使媽咪

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2007-01-26

芬蘭這國家給孩子國際觀感動.. (轉)

2007-01-26
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謝謝豬迪媽咪分享^^ TVBS 記者:林宏宜 攝影:張宗榮 這幾天的芬蘭專題,我們告訴您,芬蘭的國家整體競爭力,已經連續三年排名世界第一,芬蘭的競爭力,其中一個很突出的表現,就是他們國民的基本「國際觀」,他們怎麼樣培養小孩的國際觀,比如說,他們在數學教科書,放進世界地理,包括台灣的青天白日滿地紅國旗,都成為數學題目的一部分,記者林宏宜今天要深入芬蘭小學校園,帶您看芬蘭的教育方式,帶給台灣什麼樣的啟發? 位在赫爾辛基的這所小學,這群小朋友是芬蘭未來的主人翁,芬蘭的競爭力就是從他們開始。芬蘭是怎麼教育他們的小孩?一起到芬蘭的小學課堂來看看。 TVBS 記者林宏宜:「好,我們現在在他們小學三年級的數學課打開他們的數學課本,裡面一看,居然有中華民國的國旗。」 明明是數學課本,為什麼會有中華民國國旗?原來出題老師挑出四個國家的國旗,讓學 生計算當中紅色所佔的比例,上面寫著「台灣」的青天白日國旗標準答案是「四分之三」,他們邊算數學邊認識了台灣。 「芬蘭驚艷」作者吳祥輝敘述:「他透過一個數學題目,就已經讓國小三年級的小孩子接觸到世界。」 再翻開課本的另一頁,這裡要計算全世界的高塔,但裡面沒有台北101,卻出現了高雄即將在2008年要蓋起來的摩天樓。吳祥輝:「連我們台灣人都不知道,人家已經放在小學數學教科書裡面。」 這是芬蘭訓練小孩國際觀的方式,再來看看這個班級,這個班正在上數學,學生只有三、四個,這有點像台灣的課後輔導,因為這些學生在正規課跟不上進度,老師依照他們的程度一對一,再教一次,「不放棄任何一個學生」,就是芬蘭教育的基本理念。 芬蘭小學校長:「我們試著照顧每一個小孩,希望讓他們都可以發揮學習的極致。」劉慧瑛:「你可以再稍微投入一點。」 這位是劉慧瑛老師,她出生在台灣,20多年前她嫁到芬蘭,如今是芬蘭第一音樂學府的鋼琴系主任,自己在這邊從事教育,她感覺芬蘭最大的競爭力在於這句話。劉慧瑛:「他 們很注意種種自己來的,所有人都自動自發。」 這是芬蘭的流動圖書館,像巴士一樣的圖書館,在社區開來開去,小朋友隨時可以借到書,讓芬蘭拿下另一個全球NO.1的紀錄,那就是「最高閱讀率」。 這樣一個北歐小國,很努力在教育他們的下一代。他們在國家競爭力上,也的確讓全世界看到了成果。